ОАО «Нафтан» во втором полугодии ожидают кардинальные изменения. 

naftan_600

С 1 сентября планируется вывод на аутсорсинг предприятия общественного питания завода и цеха № 19 «Товары народного потребления». С 1 декабря также предусматривается вывод из структуры ОАО цеха № 46 «Транспортный».

Ситуацию pracaby.info прокомментировал председатель первичной организации Белорусского независимого профсоюза (БНП) работников ОАО «Нафтан» Иван Святохо.

– Решение предприятия трудно оценить однозначно. С одной стороны опыт первого аутсорсинга показал, что в принципе в зарплате люди не потеряли – правда, увеличился объем работы, но это естественно. С другой стороны работники, которых теперь коснутся изменения (а их порядка 200), недовольны. Они волнуются за свои рабочие места и зарплату. Принудительных сокращений, скорее всего, не будет – к примеру, уже сейчас у нас не хватает поваров. Другой вопрос, какие оклады предложат работникам, и захотят ли они сами на них оставаться. Да и я не думаю, что эти изменения для рабочих к лучшему. По тому же общепиту возникает вопрос, останется ли цена на питание прежней для работников «Нафтана». Вместе с тем, не следует драматизировать ситуацию. Время покажет, чем обернется для работников аутсорсинг, – отметил Иван Святохо.

Есть на «Нафтане» и хорошая новость: заводчанам, как и было запланировано, выплатили первую часть «тринадцатой зарплаты» по итогам 2014 года. Выплата второй части будет зависеть от финансового положения ОАО.

Навіны ад Belprauda.org у Telegram. Падпісвайцеся на наш канал https://t.me/belprauda.

Recommend to friends
  • gplus
  • pinterest
Поддержать проект:

Загрузка...